Gemeinschaftsbildung ist eine Kombination von erfahrungsorientiertem Gruppenprozess, Achtsamkeitsarbeit und Stille, in der Tradition der Kreiskultur und als eine «Group of all Leaders». Als Hilfestellung erhält die Gruppe die Regeln von Kommunikation und Gemeinschaftsbildung, welche der Psychologe Scott Peck in seinen jahrelangen Forschungen mit Gruppen als «authentische Gemeinschaft ermöglichend» identifiziert hat. Diese Guidelines und Gesprächsempfehlungen ermöglichen der Gruppe, folgende vier Phasen zu durchlaufen: 

• Pseudogemeinschaft
  Harmoniebestrebung, oberflächlich, Fokus aufs Gemeinsame.
• Chaos
  Unterschiede zeigen sich, Konflikte treten in den Vordergrund.
• Leere
  Erkennen und loslassen von Urteilen, Erwartungen und alten Verhaltensmustern.
• Gemeinschaft:
  Authentische Verbundenheit, Leichtigkeit, Unterschiedlichkeit wird anerkannt und geschätzt.

Jede Gruppe ist einzigartig und hat ihren eigenen Weg. Wir Facilitatoren leiten den Prozess nicht an, sondern halten den Raum und bieten wenige, gezielte Impulse um die Gruppe auf ihrem Weg zu unterstützen. Gemeinschaftsbildung ist mehr als nur ein Gruppenprozess – sie ist eine tiefgreifende Erfahrung der Begegnung. Sie eröffnet einen Raum, in dem Menschen lernen, einander wahrhaftig, respektvoll und konstruktiv zu begegnen. Wer sich darauf einlässt, entdeckt die transformative Kraft von Authentizität und Verbindung.

Der Gemeinschaftsbildungs-Prozess lässt Zeit in sich zusammenfallen -was Jahre dauern würde, kann in wenigen Tagen geschehen…